2023-12-18

阅读到此处的管理者:

 

你是否能在企业内部随时抽调一名员工,让他用30秒时间描述出当下的战略意图是什么?

 

他们是否能清楚的再以30秒时间,将战略重述给一个新加入的员工,并让其明白加入到本企业,应该为哪些事负责?

 

如果能做到这些,那么你的战略是清晰的,而如果暂时还未达到,你应该考虑下,目前企业的发展是否偏离方向了?

 

因为我们要考虑下在经济环境较好时,尽管管理者不懂战略或团队中没有战略存在,也能盈利。因为在战略边界以外的领域,仅凭着管理者的努力及天赋就能够轻松做到,在这个区域内,皆是只需要依靠力量而不是智慧人在相互竞争。

 

而战略边界以内的领域中,虽然地盘很大,但大家为了利益相互争抢、吵吵嚷嚷而互不相容。这是一个只有成功者才能幸存下来的地方。

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